Ardan Grand Est s’engage à respecter la charte Ardan France
Ardan c’est quoi ?
Ardan vise à accompagner la prise de risque dans les petites et moyennes entreprises.
- Les entreprises intègrent des demandeur·euse·s d’emploi, pour des stages de six mois, et leur confient le développement et la concrétisation de projets.
- Les demandeurs d’emploi renforcent leurs compétences en préparant le titre Entrepreneur de petite entreprise du Conservatoire national des arts et métiers et des formations complémentaires à visée « métier ».
- Les entreprises bénéficiaires doivent avoir la volonté et les moyens, au terme du dispositif, d’embaucher les demandeur·euse·s d’emploi.
Objectifs
Emploi
Permettre à des demandeur·se·s d’emploi «pilotes de ces projets» d’intégrer des entreprises et ainsi de structurer un encadrement cohérent.
Compétences
Aider à maîtriser les savoirs nécessaires à la conduite et au management d’un projet structurant dans une petite entreprise.
Économie
Favoriser la concrétisation de projets d’entreprise dans les TPE, PME/PMI et entreprises artisanales.
À qui s’adresse Ardan ?
- Les entreprises et associations de la région Grand Est
- de moins de 50 salarié·e·s,
- indépendantes de groupes nationaux ou internationaux,
- financièrement et économiquement saines.
- Les demandeur·euse·s d’emploi inscrit·e·s à Pôle emploi
Bon à savoir
Le dispositif se décline en trois programmes :
Ardan développeur
si vous envisagez la conquête d’un marché, une innovation produit ou process, une ouverture à l’export, une démarche qualité ou tout simplement la structuration d’une nouvelle activité.
Ardan repreneur
si vous envisagez de céder votre entreprise et souhaitez engager un passage de relais dans la continuité.
Ardan essaimeur
si vous envisagez de lancer une activité nouvelle par essaimage ou diversification, en vous associant à un porteur de projet désireux de créer son entreprise.